Teamentwicklung

  • vorhandene Konflikte entschärfen
  • Zugehörigkeit schaffen
  • kreatives Potential aktivieren
  • Strategien entwickeln
  • sinnvolle Strukturen und Abläufe etablieren
  • Feedback-Kultur aufbauen
  • vorhanden mentale Modelle bewusst machen und hinterfragen
  • neue mentale Modelle verankern

Team Coach: Ulrich Bührle, LehrCoach DVNLP

Rufen Sie uns an, um die nächsten Schritte zu klären.
Sie erreichen uns unter +49  (0) 179 -111 666 9 oder per E-Mail.

Referenzen Teamentwicklung

TOP Coach 2016 im Change-Management-Coaching FOCUS & XING
Mercedes-Benz Bank, Stuttgart
Regierungspräsidium, Stuttgart
DFROST, Stuttgart
Die Trainer, Hildesheim
weitere Referenzen auf Anfrage

Team-Coach Ausbildungen

Zertifizierte Weiterbildung zum Team-Coach in Kooperation mit KröberKommunikation

Start: 25.Mai 2017 Stuttgart (8 Tage)
Weiter Informationen finden Sie hier.