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Teamcoaching

  • Kooperation im Team etablieren
  • Widerstand gegenüber Veränderungen abbauen
  • Dialogische Kommunikation anstelle von Endlosdebatten
  • kreatives Potential aktivieren
  • Teamanalyse und Strategie-Entwicklung
  • Feedback-Kultur aufbauen
  • vorhanden Denkstrukturen bewusst machen und hinterfragen

Team Coach: Ulrich Bührle, LehrCoach DVNLP

Rufen Sie uns an, um die nächsten Schritte zu klären.
Sie erreichen uns unter +49  (0) 179 -111 666 9 oder per E-Mail.

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TOP Coach 2016 im Change-Management-Coaching FOCUS & XING

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